Tengo un amigo que el otro día me explicó que hay formas de entender las diferentes organizaciones empresariales, y una formula es comparando las con películas:
Que tipo de organización nos vendría a la mente si pensáramos en la película los tres (cuatro) mosqueteros? y la de Enrique VI?, y porque no Gladiator?, y por ultimo, Los piratas del Caribe?. A ver si coincidimos en las que estáis pensando:
Los tres (cuatro) mosqueteros, son organizaciones basadas en tres, cuatro emprendedores amigos, fieles a sus principios y que se organizan en función de su forma de ser para que la empresa cumpla sus objetivos.
Enrique VI, es una organización que gira alrededor del "Rey" con su séquito y todo se organiza para cumplir sus deseos.
Galdiator, organización basada en la figura de un líder que sobretodo lo quiere el pueblo (empleados, mercado), el resto de la organización sabedora de este hecho se organiza para cumplir el binomio.
Piratas del Caribe, organización donde cada directivo y su equipo quieren un parte del poder (botín) del otro, y así sucesivamente.
Seguro que nos están viniendo ejemplos a nuestras mente de organizaciones/empresas donde se están o se han cumplido estos requisitos.
Que tipo de organización nos vendría a la mente si pensáramos en la película los tres (cuatro) mosqueteros? y la de Enrique VI?, y porque no Gladiator?, y por ultimo, Los piratas del Caribe?. A ver si coincidimos en las que estáis pensando:
Los tres (cuatro) mosqueteros, son organizaciones basadas en tres, cuatro emprendedores amigos, fieles a sus principios y que se organizan en función de su forma de ser para que la empresa cumpla sus objetivos.
Enrique VI, es una organización que gira alrededor del "Rey" con su séquito y todo se organiza para cumplir sus deseos.
Galdiator, organización basada en la figura de un líder que sobretodo lo quiere el pueblo (empleados, mercado), el resto de la organización sabedora de este hecho se organiza para cumplir el binomio.
Piratas del Caribe, organización donde cada directivo y su equipo quieren un parte del poder (botín) del otro, y así sucesivamente.
Seguro que nos están viniendo ejemplos a nuestras mente de organizaciones/empresas donde se están o se han cumplido estos requisitos.
